โครงการเพื่อความยั่งยืนของเรา

เรากำลังเดินหน้ายกเลิกการใช้พลาสติกแบบใช้แล้วทิ้งในรีสอร์ตทุกแห่งของเราทั่วโลก เพื่อลดผลกระทบที่มีต่อสิ่งแวดล้อมและช่วยรักษาท้องทะเลให้สะอาดปราศจากมลพิษ

ทราบหรือไม่ว่าจากปริมาณพลาสติก 8 ล้านตันที่ทิ้งลงสู่มหาสมุทรทุกปี เกินครึ่งหนึ่งมาจากเอเชียทั้งสิ้น

ด้วยเหตุนี้ เราจึงเลิกใช้หลอดพลาสติกและหันมาใช้หลอดกระดาษใน รีสอร์ตเอเชียทุกแห่งของเรา และวางนโยบาย “บริการหลอดเมื่อร้องขอ” เพื่อให้บริการหลอดกระดาษเมื่อมีการร้องขอเท่านั้น ซึ่งบังคับใช้มาแล้วหลายปี เฉพาะที่ คลับเมด ภูเก็ต แห่งเดียว เราสามารถลดปริมาณหลอดได้ถึง 1,000 อันต่อวัน

เรามุ่งหวังว่าจะเลิกใช้หลอดทุกประเภทให้ได้ทั่วโลกภายในปี 2019

46 รีสอร์ทได้รับการรับรองจาก Green Globe สำหรับการบริหารจัดการที่ยั่งยืน (100% ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก) ซึ่งรวมถึงสถานะ PLATINUM สำหรับ Club Med บาหลี , ภูเก็ต , เชอราติงบีช , คาบิระ และ ซาฮอโร ที่ได้รับการรับรองติดต่อกันเป็นเวลา 10 ปี.

การรับรอง “Green Globe” เป็นมาตรฐานที่สูงที่สุดและผ่านการทดสอบอย่างละเอียดในด้านการท่องเที่ยวที่รับผิดชอบ ซึ่งมีการตรวจสอบประจำปีเกี่ยวกับการปฏิบัติที่ยั่งยืนในทุกด้านของธุรกิจ ตั้งแต่การฝึกอบรมและการสรรหาพนักงาน ไปจนถึงการลดขยะอาหารและพลังงาน การก่อสร้างรีสอร์ท และการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ รวมถึงการอนุรักษ์วัฒนธรรมท้องถิ่นของชุมชนรอบข้าง.

เป้าหมายของเราคือการได้รับการรับรองสำหรับรีสอร์ททั้งหมดในอนาคตอันใกล้นี้.รีสอร์ต 46 แห่งของเราได้รับการรับรองจาก Green Globe ในด้านการจัดการแบบยั่งยืน (ครอบคลุมทั้งหมดในเอเชียแปซิฟิก) รวมถึงสถานะ PLATINUM สำหรับคลับเมด บาหลี , ภูเก็ต , หาดเชอราติง , คาบิระ และ ซาโฮโร ที่ได้รับการรับรองติดต่อกันถึง 10 ปี

การรับรอง “Green Globe Certification” เป็นมาตรฐานสูงสุดและผ่านการตรวจสอบอย่างเข้มงวดที่สุดในด้านการท่องเที่ยวแบบรับผิดชอบ โดยจะมีการตรวจสอบประจำปีเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ยั่งยืนในทุกด้าน ตั้งแต่การฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร การจัดการขยะอาหารและพลังงาน การก่อสร้างรีสอร์ต และการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ รวมถึงการรักษาวัฒนธรรมท้องถิ่นของชุมชนรอบข้าง

เป้าหมายของเราคือการได้รับการรับรอง Green Globe ให้ครบทุกรีสอร์ตในอนาคตอันใกล้

เราต่างมีบทบาทสำคัญในการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพของพื้นที่ โดยเริ่มจากการก่อสร้างรีสอร์ตด้วยวิธีที่ไม่รบกวนพืชพรรณและสัตว์ในท้องถิ่น เพื่อปกป้องสายพันธุ์ที่เสี่ยงต่อการสูญพันธุ์

เราดำเนินงาน ปกป้องผืนป่าสำคัญในแอตแลนติก 1,000 เฮกตาร์ ใกล้กับคลับเมด ริโอ ดาส เปดรัส และ ป่าเขตร้อนสำคัญกว่า 60 เฮกตาร์ ใกล้กับคลับเมด เชอราติง บีช

ไม่เพียงเท่านี้ เรายังพยายามมองหาหนทางในการ การปกป้องสายพันธุ์ที่เสี่ยงต่อการสูญพันธุ์ รอบๆ รีสอร์ต สถานอนุบาลเต่าทะเล ที่ คลับเมด เกาะบินตัน มีส่วนช่วยฟื้นฟูและส่งเสริมการขยายพันธุ์เต่าทะเล แนวปะการังเทียม ที่ คลับเมด คานิ และ เขตอนุรักษ์ปลา ที่ ฟิโนลูห์ วิลลาส์ ช่วยอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพในมหาสมุทรได้ที่มัลดีฟส์ ด้านพื้นที่ธรรมชาติ ณ คลับเมด เชอราติง บีช ยังเป็นแหลงที่อยู่อาศัยของลิงมาคาก รวมทั้งพืชและสัตว์เขตร้อนอีกหลายสายพันธุ์

วันหยุดพักผ่อนเป็นช่วงเวลาแห่งการผ่อนคลาย แต่ก็ช่วยในการเติบโตและการเรียนรู้ได้ด้วยเช่นกัน เราชื่นชอบที่แขกของเราทุกวัยมีส่วนร่วมในการปกป้องโลกใบนี้ร่วมกันเรา ไม่ว่าจะเป็นการติดโปสเตอร์บอกวิธีมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมหรือเชิญชวนเข้าร่วมกิจกรรมรักษ์โลก เรารู้สึกอิ่มใจทุกครั้งที่ทำให้แขกได้รู้สึกใกล้ชิดกับธรรมชาติมากขึ้นหลังจากเข้าพักกับเราแล้ว และจุดประกายแนวคิดในการใช้ชีวิตแบบยั่งยืนมากขึ้น

G.O. กว่า 15,000 คนผ่านการอบรมด้านความยั่งยืนทุกปี เพื่อเรียนรู้การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม จากนั้นจึงไปส่งต่อการรับรู้ให้กับแขกผ่านโครงการรักษ์โลกมากมาย และร่วมมือในโครงการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่ทำในรีสอร์ตของเรา

เราโชคดีที่มี ผู้เชี่ยวชาญตัวจริงด้านความหลากหลายทางชีวภาพและความยั่งยืน ในรีสอร์ต รวมไปถึง “Green G.O.” ที่ เชอราติง บีช และนักชีววิทยาทางทะเลที่ คลับเมด คานิ ของเราด้วย

เหล่า G.O. ที่รีสอร์ตหลายแห่งของเราจัดนำเดินชมธรรมชาติทุกสัปดาห์เพื่อ เก็บขยะรอบบริเวณ และแขกทุกคนสามารถเข้าร่วมได้ กิจกรรมเดินชมธรรมชาติที่ได้ความรู้นี้ถือเป็นโอกาสอันดีที่เราจะได้ใกล้ชิดกับธรรมชาติอีกครั้ง

แขกที่ คลับเมด เชอราติง บีช จะได้ใกล้ชิดธรรมชาติ สำรวจป่าอนุรักษ์ที่สวยงามรอบรีสอร์ต และได้ความรู้ด้านการอนุรักษ์สัตว์ป่าที่นำโดย Green G.O. ของเรา

คลับเมดยึดถือปรัชญาสำคัญข้อหนึ่ง นั่นคือการเคารพประเทศที่เราดำเนินงานอยู่ ร่วมส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ที่เกี่ยวข้อง และเราจะไม่มีทางดำเนินงานในประเทศที่เต็มไปด้วยวัฒนธรรมที่หลากหลายได้เลย หากปราศจากการสร้างรีสอร์ตอย่างรับผิดชอบและให้เกียรติแก่ผู้คนในท้องถิ่นและพนักงานของเรา

การตั้งรีสอร์ตในสถานที่หนึ่งๆ ให้ประโยชน์ในเชิงเศรษฐกิจและสังคมในภูมิภาคได้ โดยเฉพาะการจ้างงานในพื้นที่ เรายังมุ่งหวังว่าจะทำให้ได้มากกว่านั้นด้วยการสร้างประโยชน์ให้ได้สูงสุดและมากขึ้นทบทวี

ตำแหน่งงาน 75% ในรีสอร์ตของเราเป็นการจ้างงานคนในท้องถิ่น มี G.O. กว่า 15,000 คนที่ผ่านการอบรมทุกปีเนื่องจากกิจกรรมที่มีอย่างหลากหลายในรีสอร์ต โอกาสการเติบโตที่มีมากและหลากหลายในหน้าที่การงานทำให้ GO ของเรา 20% ได้ปรับตำแหน่งสูงขึ้นภายใน 1 ปี นอกจากนี้ ยังมีการคัดเลือกหัวหน้าหมู่บ้านจากพนักงานภายในทั้งหมด 100%

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราพัฒนาความเชี่ยวชาญเฉพาะตัวในการบริหารจัดการบุคลากรจากหลากหลายพื้นเพ วัฒนธรรม เชื้อชาติและศาสนาโดย ไม่มีการกีดกันหรือเลือกปฏิบัติทั้งสิ้น

§ พนักงานในรีสอร์ตและสำนักงานทั่วโลกมาจากกว่า 100 สัญชาติ
§ อัตราการจ้างงานคนพิการในฝรั่งเศสคิดเป็นสัดส่วน 4.7% ในประเทศฝรั่งเศส
§ ผู้หญิงขึ้นดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงกว่า 40% และบริษัทของเราติดอันดับ 10 บริษัทแรกใน SBF120 ที่มีสัดส่วนผู้หญิงดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารในระดับสูง

ความยั่งยืนแทรกซึมอยู่ในดีเอ็นเอของคลับเมดมาโดยตลอด และเราพยายามค้นหาวิธียกระดับการมีส่วนร่วมไปอีกขั้นอย่างต่อเนื่อง

หลังจาก Green Week ฉบับแรกประสบความสำเร็จด้วยดีในปีที่แล้ว เราได้นำฉบับที่สองกลับมาอีกครั้งเพื่อกระตุ้นความเคลื่อนไหวส่วนร่วมในรีสอร์ทภูมิเอเชียแปซิฟิก

ในแต่ละวันของสัปดาห์ เรามุ่งเน้นหัวข้อที่เจาะจง 1 หัวข้อเพื่อสร้างการรับรู้ด้านความยั่งยืนและการพัฒนาในท้องถิ่น

มาดูกิจกรรมสุดสนุกชวนติดตามในรีสอร์ตของเรากัน